Donnez un nouvel élan à votre trajectoire professionnelle
Un accompagnement sur mesure pour cadres, managers et dirigeants qui souhaitent faire le point, clarifier leurs choix et avancer vers un projet professionnel pleinement aligné.
Prendre du recul
Retrouver du sens
Construire la suite
Où en êtes-vous dans votre transition professionnelle ?
15 questions pour prendre du recul sur votre situation professionnelle, comprendre ce qui vous pousse à évoluer et identifier ce qui pourrait vous aider à avancer.
Psychologue et coach exécutif, au service de vos transitions
Fort d’une expérience solide en entreprise (20 ans) et dans l’accompagnement psychologique et le coaching, j’accompagne cadres, managers et dirigeants à des moments clés de leur parcours. Évolution de poste, perte de sens, prise de fonction, réorientation ou reconversion, réflexion sur la suite : chaque transition mérite un espace d’écoute, de discernement et de mise en mouvement. Mon approche associe une compréhension fine de votre personnalité et de votre parcours à un coaching concret, respectueux de votre rythme, de votre histoire et de vos besoins et valeurs.
« Une transition réussie commence par une meilleure compréhension de ce qui compte vraiment pour vous aujourd’hui. » Frédéric LAURA
Faire de votre transition une étape constructive
Faire le point sur votre parcours
Relisez votre itinéraire professionnel, mettez en lumière vos expériences marquantes et identifiez les réalisations qui révèlent le mieux vos forces.
Clarifier vos repères essentiels
Identifiez vos compétences clés, vos valeurs, vos besoins et vos intérêts afin de mieux comprendre ce que vous souhaitez poursuivre — ou laisser derrière vous.
Évaluer vos options avec lucidité
Analysez votre trajectoire professionnelle et personnelle pour envisager différents positionnements et projets cohérents avec les atouts de votre profil.
Passer à l’action avec cohérence
Grâce au Bilan d’étape professionnelle en deux séances, définissez un portrait actuel de vous-même et avancez positivement vers un projet aligné entre intérêts, besoins et valeurs.
Bilan d’étape professionnelle
Un temps pour faire le point
Un coaching personnalisé en deux sessions pour relire votre parcours avec recul, clarifier ce qui compte aujourd’hui et retrouver un élan constructif.
Cartographier votre itinéraire
Nous mettons en lumière les étapes clés de votre vie professionnelle, vos choix, vos réussites et les expériences qui ont façonné votre trajectoire.
Identifier vos compétences clés
Vos savoir-faire, qualités relationnelles et ressources managériales sont recensés pour mieux reconnaître la valeur singulière de votre profil.
Clarifier vos valeurs et besoins
Ce bilan vous aide à distinguer ce que vous souhaitez préserver, développer ou laisser derrière vous dans votre prochaine étape professionnelle.
Explorer des positionnements possibles
Nous définissons des pistes réalistes et cohérentes avec vos atouts, vos aspirations et les contraintes de votre environnement professionnel.
Retrouver une dynamique positive
Vous repartez avec un portrait professionnel actuel, une vision plus claire de vos priorités et des repères concrets pour avancer avec confiance.
Les 2 sessions du bilan
Session 1 — Explorer votre parcours
Nous revisitons votre itinéraire professionnel et personnel : expériences marquantes, réalisations valorisantes, moments de satisfaction ou de difficulté, compétences mobilisées et enseignements tirés. Ce temps permet également d’identifier vos intérêts, vos besoins et vos valeurs.
Session 2 — Construire des perspectives
À partir des éléments révélés, nous travaillons votre congruence et les différents positionnements envisageables. Nous précisons des projets réalistes, alignés avec votre profil, vos ressources et ce que vous souhaitez vivre professionnellement désormais.
Un cadre adapté aux besoins de changements
Ce bilan s’adresse aux cadres, managers et dirigeants en réflexion, en évolution ou à un moment charnière de leur carrière. L'accompagnement contient une partie psychologique importante.
Un tarif spécifique est proposé aux diplômés des grandes écoles.
Retrouver une direction qui vous ressemble
Une transition professionnelle devient plus sereine lorsqu’elle s’appuie sur une véritable congruence : l’alignement entre vos intérêts, vos besoins et vos valeurs. Il y aura donc une part importante de psychologie dans nos échanges. Ensemble, nous mettons des mots sur ce qui vous mobilise, ce dont vous avez besoin pour vous engager durablement et ce qui donne du sens à vos décisions. Ce travail permet de construire un portrait professionnel fidèle à la personne que vous êtes aujourd’hui, au-delà des intitulés de poste ou des habitudes de carrière. Vous disposez ainsi d’une base claire, cohérente et motivante pour envisager vos nouveaux projets avec discernement et confiance.
Ils ont retrouvé clarté, confiance et élan
« À un moment charnière de ma carrière, ce bilan m’a permis de remettre de l’ordre dans mes priorités. J’ai retrouvé une vision claire de mes compétences et la confiance nécessaire pour envisager la suite avec sérénité. »
Pierre M.
Directeur des opérations
« Après plusieurs années de management intense, j’avais besoin de prendre du recul sans renier mon parcours. Les deux séances ont été précises, humaines et très structurantes : je sais désormais ce que je souhaite poursuivre, et ce que je ne souhaite plus accepter. »
Li L.
Manager d’équipe
« Cet accompagnement m’a aidée à relier mes valeurs, mes besoins et mes ambitions professionnelles. Je suis repartie avec un portrait beaucoup plus juste de moi-même, ainsi que des pistes concrètes pour construire mon prochain projet. »
Fattah D.
Dirigeant d’entreprise
Bilan d’étape professionnelle : deux formules pour avancer
Bilan d’étape professionnelle
2 séances individuelles — 380 €- Deux séances de coaching personnalisées
- Analyse de votre parcours, de vos compétences et de vos réalisations
- Clarification de vos valeurs, besoins et priorités
- Identification de pistes d’évolution et de positionnements possibles
- Synthèse pour vous mettre en mouvement vers la suite
Tarif alumni grandes écoles
2 séances individuelles — ?€- Même accompagnement complet en deux séances
- Tarif préférentiel réservé aux anciens élèves des grandes écoles
- Prise de recul sur votre trajectoire professionnelle et personnelle
- Travail sur l’alignement entre intérêts, besoins et valeurs
- Sur présentation d’un justificatif d’ancien élève
Questions fréquentes
Le Bilan d’étape professionnelle offre un temps structuré pour faire le point, retrouver de la cohérence et envisager vos prochaines décisions avec davantage de confiance.
À qui s’adresse le Bilan d’étape professionnelle ?
Il s’adresse aux cadres, managers et dirigeants qui traversent une période de questionnement, d’évolution, de repositionnement ou de transition professionnelle. Il convient également à celles et ceux qui souhaitent simplement prendre du recul sur leur parcours.
Quels sont les objectifs de cet accompagnement ?
L’objectif est de clarifier votre itinéraire, d’identifier vos compétences et vos réalisations, de mieux comprendre vos valeurs et vos besoins, puis de dégager des pistes de projets ou de positionnement cohérentes avec votre profil actuel.
Comment se déroulent les deux séances ?
La première séance permet d’explorer votre parcours, vos expériences marquantes, vos compétences et vos attentes. La seconde approfondit vos pistes d’évolution, votre alignement entre intérêts, besoins et valeurs, et vous aide à définir des orientations concrètes.
Les échanges sont-ils confidentiels ?
Oui. En tant que psychologue et coach exécutif, je garantis un cadre d’écoute strictement confidentiel. Ce qui est partagé durant les séances reste entre nous, dans le respect de votre situation professionnelle et personnelle.
Puis-je consulter à Guyancourt ou à distance ?
Oui. Les rendez-vous peuvent avoir lieu au cabinet à Guyancourt ou en téléconsultation, selon vos préférences et vos contraintes. Les deux formats permettent un accompagnement attentif, confidentiel et personnalisé.
Prêt à faire le point sur votre trajectoire ?
Et si vous faisiez le point sur votre avenir professionnel ?
Vous êtes cadre, manager ou dirigeant et vous vous interrogez sur la suite de votre parcours ? Prenons le temps d’échanger sur votre situation, vos aspirations et la manière dont un Bilan d’étape professionnelle peut vous aider à clarifier vos choix et avancer avec confiance.
